Obowiązki i wynagrodzenie dyrektora instytucji kultury

Specyfiką powołania dyrektora instytucji kultury jest obowiązek zawierania szczególnego rodzaju umowy z kandydatem na dyrektora, wyznaczonym już po konsultacjach ze związkami zawodowymi i stowarzyszeniami twórczymi lub zawodowymi, albo wyłonionym w trybie konkursowym. Jest to umowa w sprawie warunków organizacyjno-finansowych działalności instytucji kultury, określająca także program działania tej instytucji. Sprawdźmy, czego powinna ona dotyczyć, jakie dyrektor ma obowiązki wobec organizatora i jakie wynagrodzenie powinien otrzymać za swoją pracę.