Pracownik, który wcześniej wyzdrowiał i podjął pracę, nie musi zwracać zasiłku chorobowego

Pracownik, który wcześniej wyzdrowiał i uzyskał orzeczenie lekarskie o zdolności do pracy, może do niej powrócić, a ZUS nie ma prawa żądać zwrotu wcześniej pobranego zasiłku chorobowego  na podstawie prawidłowo orzeczonej niezdolności do pracy i stosownego zwolnienia lekarskiego. Uchwała SN z 17 lutego 2016 r. (sygn. III UZP 15/15)