Choroba w czasie urlopu wypoczynkowego – co ze świadczeniem urlopowym dla pracownika
Pytanie: Jako instytucja kultury wypłacamy świadczenia urlopowe na zasadach określonych w ustawie o funduszu socjalnym. Świadczenie takie otrzymał także pracownik, który przebywając na urlopie wypoczynkowym dostarczył nam kilkudniowe zwolnienie lekarskie. Czy w takiej sytuacji zachowuje on prawo do świadczenia, a jeśli nie, to jak postąpić, aby było to dla niego i dla nas jak najmniej kłopotliwe?
